Svaka zemlja ima svoje ekonomske ciljeve i planove, a u slučaju naše zemlje, ambiciozni ciljevi koji se odnose na povećanje plata i penzija postavljeni su za 2027. godinu. Prema planovima koje su najavili ekonomski stručnjaci i vlasti, cilj je da prosečna plata dostigne 1400 eura, dok bi penzija trebala biti 650 eura. Ovo su ambiciozni, ali svakako važni ciljevi koji mogu značiti značajnu promjenu u životnom standardu građana. No, koliko su ovi ciljevi realni i šta bi sve trebalo da se promijeni da bi se ostvarili?
Ekonomska situacija i trenutni standard života
Trenutna ekonomska situacija u našoj zemlji, kao i u mnogim drugim državama, još uvijek se oporavlja od posljedica globalnih kriznih događanja, poput pandemije COVID-19 i ekonomskih turbulencija izazvanih ratom u Ukrajini. Mnogi radnici se suočavaju s niskim platama, dok su penzije često ispod nivoa koji omogućava dostojan život. Prema posljednjim podacima, prosečna plata u našoj zemlji je daleko ispod cilja koji se postavlja za 2027. godinu, dok su penzije također na nivou koji ne osigurava finansijsku sigurnost većine penzionera.
Kada se analizira trenutna situacija, izazovi su brojni. S jedne strane, inflacija koja konstantno raste smanjuje kupovnu moć stanovništva, dok s druge strane, visoki troškovi života, kao i nedovoljna ulaganja u ključne sektore poput obrazovanja, zdravstva i infrastrukture, stvaraju prepreke za dugoročni ekonomski napredak.
Koji su ključni faktori za ostvarenje cilja?
Da bi prosečna plata u 2027. godini dostigla 1400 eura, kao i da bi penzija bila 650 eura, potrebno je sprovesti nekoliko ključnih ekonomskih reformi i strategija. Ovdje su neki od najvažnijih faktora koji bi trebali biti na agendi:
-
Povećanje bruto nacionalnog proizvoda (BNP)
Da bi plate i penzije rasle, moraju rasti i prihodi zemlje. Povećanje bruto nacionalnog proizvoda kroz veća ulaganja u privredu, razvoj novih industrija, i podsticanje izvoza ključni su faktori za ostvarenje cilja. Ako ekonomski rast ne bude pratio rast plata i penzija, ni građani ni penzioneri neće osjetiti stvarnu promjenu u životnom standardu.
-
Podrška malim i srednjim preduzećima
Mala i srednja preduzeća čine okosnicu svake ekonomije. Da bi se postigao željeni rast plata, potrebno je stvoriti povoljan ambijent za rast tih preduzeća. To uključuje smanjenje birokratskih prepreka, olakšavanje pristupa finansijama, kao i poboljšanje infrastrukture koja bi omogućila lakšu distribuciju dobara i usluga. Povećanje broja zaposlenih i rasta produktivnosti u ovim preduzećima doprinijet će opštem povećanju plata. -
Digitalizacija i inovacije
S obzirom na ubrzani tehnološki napredak, važno je uložiti u digitalizaciju privrede, kao i u razvoj novih tehnologija i industrija, poput obnovljivih izvora energije, IT sektora, biotehnologije i sl. Razvoj ovih sektora može stvoriti nove radne pozicije s višim platama, čime bi se postigao željeni ekonomski rast. Na taj način bi i penzije mogle rasti, jer bi radnici s višim platama plaćali veće doprinose u penzioni sistem. -
Reforme u penzionom sistemu
Povećanje penzija zahtijeva dugoročnu stabilnost penzionog sistema. To podrazumijeva reforme koje će omogućiti da sistem bude održiv, jer trenutni demografski trendovi – sve manji broj radnika u odnosu na broj penzionera – mogu ugroziti penzionisanje budućih generacija. Pored toga, važno je povećati uplate u penzioni fond kroz povećanje zapošljavanja i smanjenje sive ekonomije.
-
Obrazovanje i tržište rada
Kvalitetno obrazovanje je ključ za povećanje produktivnosti radne snage, što direktno utiče na visinu plata. Investicije u obrazovni sistem, uvođenje novih obrazovnih programa koji se fokusiraju na potrebe tržišta rada, kao i podrška stručnoj obuci i usavršavanju radnika, doprinijet će povećanju konkurentnosti radne snage i, posljedično, višim platama. -
Korištenje evropskih fondova i međunarodnih ulaganja
Da bi se ostvarili ovi ciljevi, važno je iskoristiti postojeće mogućnosti za međunarodna ulaganja i sredstva koja nude Evropska unija i druge međunarodne institucije. Ova ulaganja mogu pomoći u izgradnji infrastrukture, digitalizaciji, obnovljivim izvorima energije i podršci malim preduzećima, što bi ubrzalo ekonomski rast i poboljšalo životni standard.
Da li je ovo ostvarivo?
Ambiciozni cilj koji se postavlja za 2027. godinu zahtijeva značajnu promjenu u ekonomskim politikama, kao i u načinu razmišljanja o privredi i društvu. Međutim, s obzirom na trenutne izazove i potrebne reforme, ostvarenje ovog cilja nije nemoguće, ali sigurno neće biti lako. Uspjeh će zavisiti od sposobnosti vlade, privrede i društva da se udruže u ostvarivanju tih ciljeva i provedbi ključnih reformi. Ako se stvore stabilni temelji za rast, a radna snaga bude spremna na inovacije i promjene, naš ekonomski potencijal može se pretvoriti u stvarne koristi za sve građane.